Direkt zum Inhalt

Regolamento operativo del CLE

 Regolamento operativo del CLE,  revisione  – aprile/maggio 2025

 

Questo testo serve da testo provvisorio in vista dell´approvazione definitiva di questo regolamento e vale come carta di orientamento in attesa dell´approvazione e registrazione di un (eventuale) nuovo statuto della Rete del CLE, attualmente in elaborazione. 


Il CLE si intende istituzione e rete fondata per la ricerca scientifica e didattica, per gli studi su vari livelli operativi e per la divulgazione a larga scala delle civiltà antiche, medievali e umanistiche-moderne europee, basate sul patrimonio greco-latino e cristiano. Il CLE considera le Lettere greche e latine elementi di base dell´Europa storica e attuale, e si propone di contribuire alla salvaguardia e alla fruizione di tale eredità in funzione del futuro dell´ Europa e del mondo nel segno della “humanitas”. 


Per sottolineare tali scopi, può portare come sotto-titoli aggiunti al logo ufficiale (nella versione completa da usare in certe occasioni, secondo il caso e il parere degli organizzatori) le diciture “Humanitatis Symposium” e/o  “Paideia”. Il marchio del CLE è da adoperare con massima responsabilità per le varie attività del CLE nel suo insieme e dei Punti CLE/Delegazioni del CLE. 


IL CLE intende operare “super partes”; è quindi un’ organizzazione politicamente indipendente, che riconosce espressamente i principi dell´ uguaglianza  degli uomini e la libertà culturale, religiosa e politica nel pieno rispetto dei diritti fondamentali dell´ uomo.  In questo senso esercita un servizio civile a vantaggio della società europea e globale nel suo insieme senza distinzioni etniche o culturali.


“Humanitas super omnia” 

 

  1. Il CLE è strutturato nei livelli e settori operativi sotto delineati, seguendo i principi e gli articoli dello Statuto del CLE redatto nel 1997/1998, che serve da linea di orientamento.  Attualmente è in atto un traghettamento del CLE verso un Gruppo di Lavoro Internazionale e una nuova formula associativa, da “Rete” di ispirazione federale. Per la fase transitoria vige questo Regolamento operativo provvisorio. Il CLE nelle sue coordinate fondate e protocollate nel 1998 costituisce la base per il Gruppo di Lavoro Internazionale che opera con specifiche formule territoriali nella sua struttura federale, per poter operare su vari livelli, anche internazionali. Le sue attività si intendono in armonia con le intenzioni di un  regolamento generale attualmente in elaborazione e in successiva e graduale sperimentazione .
  2. Il CLE è sparso su tutto il territorio dello Stato italiano e sui territori di vari Paesi europei ed extraeuropei, nel senso di una rete nazionale ed internazionale di collaborazione scientifica e culturale. In tal senso ogni elemento della rete si assume la responsabilità della propria corretta gestione scientifica, culturale, materiale, finanziaria e legale. Questo principio vale a livello nazionale (Italia) e internazionale in sintonia con le leggi e i decreti vigenti in ciascun Paese. Vige il sistema del “federalismo operativo e gestionale” con le dovute autonomie.
  3. Ogni esercizio ha un arco di durata di tre anni.
    1. La Presidenza è formata dal Fondatore – Garante con funzione di Presidente, e dai Vice-Presidenti, nonché dal Co-Fondatore per il costruendo CLE Globale. Queste persone – coadiuvate dalla Segreteria di coordinamento internazionale  - operano per tutta l´organizzazione del CLE, a livello italiano, europeo ed extraeuropeo.   Il Fondatore, il Co-Fondatore, i Vice-Presidenti e Segretari, nonchè i Consulenti Centrali   costituiscono insieme il Comitato Presidenziale che lavora con il principio della massima collegialità. Il Fondatore-Garante con funzione di Presidente rimane in carica a vita, salvo motivata richiesta di cambiamento da parte della maggioranza degli altri componenti del Comitato Presidenziale . Il Direttivo allargato è un consiglio che collabora ai massimi livelli con il Comitato Presidenziale. Tutte queste persone rappresentano il CLE  in reciproca rappresentanza personale rispettando i principi ideali e gestionali del CLE, e sono autorizzate, in casi urgenti, a prendere delle decisioni in attesa di ulteriore conferma da parte degli organi del CLE, in armonia con i contenuti di questo regolamento. Ogni esercizio regolare ha una durata di tre anni.
    2. Il “CLE centrale” è il “tetto” dell´organizzazione, ed è costituito dalla Presidenza, dal Comitato Presidenziale, dal Direttivo allargato e da eventuali referenti e assistenti nominati dalla Presidenza. (Vedi: organigramma del CLE !) Tiene un fondo cassa di riserva, ma opera in linea di massima come coordinamento di singole realtà gestionali. Può concedere per progetti speciali e  in singoli casi aiuti finanziari secondo il parere della Presidenza. 
    3.    c. I Punti CLE:  costituiscono la rete operativa italiana ed internazionale del CLE e rappresentano la natura “sparsa” del “gruppo di lavoro”. Se un Punto CLE consiste di un gruppo di persone con tre o più membri attivi, può chiamarsi Delegazione del CLE. Ove dettato da necessità operative, singole delegazioni possono assumere la denominazione “gruppo di lavoro + nome a scelta”, senza statuto specifico, ma con un regolamento interno o una autodefinizione scritta, in sintonia con lo statuto e/o  il regolamento generale del CLE.  Possono essere Punti CLE o Delegazioni anche associazioni, istituti o istituzioni di varia natura con un proprio statuto, se espressamente ammessi e assunti dal CLE, e se dichiarano di condividere traguardi e obiettivi del CLE.  
      I Punti CLE e le Delegazioni operano in autonomia gestionale, mantenendo comunque contatti stretti con il Comitato Presidenziale e il Direttivo allargato e in particolar modo con la Presidenza (Vedi: organigramma del CLE). Le attività (di qualsiasi tipo) devono essere svolte in sintonia con l´orientamento generale del CLE e vanno comunicate al coordinamento centrale del CLE (Segreteria Generale/Presidenza/Direttivo). Vengono progettate con la giusta autonomia di programmazione e corrispondono, nelle  varie fasi di realizzazione e dello svolgimento dei lavori, allo spirito dell´ organizzazione intera che lavora senza fine di lucro. 
      La gestione finanziaria delle attività delle Delegazioni e dei Punti CLE avviene con propria programmazione responsabile e trasparente. 
      Ogni Delegazione e ogni Punto CLE ha un coordinatore (o presidente di delegazione), che provvede alla stesura del proprio programma e allo svolgimento regolare (sotto tutti gli aspetti  organizzativi e gestionali) delle attività. Il CLE centrale interviene o concorre alle attività delle Delegazioni e dei Punti CLE solo se espressamente concordato.  
      Ogni Punto CLE riceve nei primi mesi dell´ anno in corso, possibilmente entro fine marzo, una lettera di accreditamento da parte del CLE centrale, ovvero dalla Presidenza del CLE.
      Ogni anno l´assemblea generale (che può svolgersi anche in forma di video-conferenza) discute le linee generali e manda un protocollo alle istanze presidenziali che tiene conto delle specifiche esigenze dell´organizzazione nelle varie realtà territoriali.  
    4.    d. Il Consiglio  Scientifico è costituito da membri del CLE ed eventualmente anche da “collaboratori terzi“, che sono in contatto continuo con il CLE centrale e con i Punti CLE, riguardo ai vari livelli delle attività. E’ formato da specialisti provenienti da varie discipline, e viene consultato in momenti particolari, secondo le esigenze imposte dalle azioni in programma.  I membri vengono proposti dalla Presidenza e approvati dall´Assemblea Generale. 
      Altri eventuali Consigli speciali operano in maniera analoga al Consiglio Scientifico.
  4. Il CLE, giacché organizzazione senza fine di lucro, deve tenere un residuo di cassa centrale per casi di urgenza, e riduce i costi di ordinaria amministrazione centrale al minimo indispensabile per la buona gestione dei lavori. Il CLE si basa per principio sulla formula del volontariato e tende a evitare inutili costi di rappresentanza. Ogni Punto-CLE e ogni Delegazione è tenuto/a a lavorare con spirito di efficacia, trasparenza e attenzione alle leggi vigenti. Ogni Punto-CLE / Delegazione del CLE è tenuto/a a documentare le attività svolte e dare, ove richiesto, prova della corretta gestione.
  5. Il CLE si intende un’organizzazione strutturata a rete, operante come “gruppo di lavoro”, nello spirito dell´unione e delle giuste autonomie confederali e territoriali, in ambito nazionale ed internazionale. Dispone di una sede storica (Aquileia), di una sede operativa centrale  (Verona), nonché di una segreteria generale e interculturale (Bolzano), di un ufficio di rappresentanza centrale nella Capitale (Roma), di un ufficio internazionale (Linz, Austria),  di una filiale speciale in Germania (Dresden), oltre a varie rappresentanze nazionali ed internazionali costituite da delegazioni, Punti CLE, uffici e/o persone singole appositamente approvati/e dalla Presidenza.  Le redazioni delle riviste del CLE e di enti/istituzioni affiliati sono da considerare elementi speciali nella rete del CLE. I nuovi Punti CLE, candidati per diventare definitivi, vengono approvati dall´Assemblea Generale nel corso dell´esercizio attuale. Fino all´approvazione possono operare “pro tempore” con autorizzazione da parte della Presidenza. Una volta all´anno si svolge (eventualmente tramite canali multimediali) un´assemblea generale, alla quale possono aderire tutti i soggetti che fanno parte del CLE. I risultati delle discussioni costituiscono la base per le decisioni finali da prendere dal Gruppo Presidenziale e dal Direttivo allargato che si riferiscono all´orientamento generale del CLE e al funzionamento dell´intero sistema del CLE.  Su tutti i livelli decisionali vige il sistema della maggioranza semplice. Nei casi di estrema e perdurante impossibilità di raggiungere un quadro chiaro delle opinioni decide il Presidente-Fondatore dopo consultazione dell´intero gruppo presidenziale.
  6. Il CLE, in quanto iniziativa che si fonda  sulla formula del volontariato, riesce a  svolgere il proprio lavoro esclusivamente sulla base del principio che i vari collaboratori interni ed esterni rispettino le regole fondamentali della collaborazione sincera e serena. Ogni collaboratore è tenuto a impegnarsi nei limiti del possibile per assicurare il suo ruolo e la sua funzione con la massima affidabilità e trasparenza. I contributi amministrativi, operativi di vario genere, organizzativi, scientifici e culturali devono essere consegnati, ove possibile,  entro i termini concordati, con puntualità e completezza, nel senso della massima efficacia possibile e nel rispetto delle norme di un buon clima di collaborazione.
  7. Valgono per tutte le pubblicazioni – su carta e in internet – le leggi e i diritti nazionali ed internazionali, in particolar modo per gli aspetti di copyright e per la privacy. Ogni autore e ogni Punto CLE, ogni Delegazione del CLE, ogni Gruppo di Lavoro del CLE si assume la piena responsabilità per le attività editoriali cartacee, multimediali e in internet, sul sito del CLE, sulle pagine di “Humanitas Nova”, sui siti di “Ars Docendi”,  e su altri siti. Eventuali attività speciali editoriali cartacee e in internet sono  da concordare con la Presidenza del CLE.
  8. Per tutte le attività convegnistiche, di studio, di editoria, su carta e in internet, e per tutte le altre attività e iniziative del CLE vale il principio della propria responsabilità degli ideatori, degli autori e degli operatori in loco rispetto alla correttezza scientifica e/o al valore culturale. Vanno rispettati i principi etici che sono alla base di un Umanesimo praticato in chiave attuale e credibile secondo le norme democratiche delle nostre civiltà ereditate. Il CLE generale intende sollecitare e salvaguardare un alto livello qualitativo per ogni attività culturale e scientifica, ma non si assume la responsabilità diretta per dettagli ed elementi particolari delle varie opere ed iniziative proposte e in programma, per le ricerche intraprese e pubblicate, e per i risultati delle singole attività. Il Comitato Scientifico si riserva di dare consigli, di esprimere pareri e critiche e di accettare o rifiutare proposte e contenuti provenienti da collaboratori interni o esterni. I gruppi redazionali incaricati di curare il sito (o i siti) del CLE, la rivista Humanitas Nova, il sito di Ars Docendi  e le pubblicazioni su carta e in internet hanno il compito di impegnarsi per un alto standard qualitativo dei contributi scientifici e di fungere da giuria scrupolosa in casi che richiedono una particolare valutazione della qualità.
  9. Eventuali prese di posizione di singoli membri del CLE in ambiti privati o in reti di comunicazione (in particolar modo tramite i social media e sistemi simili) , espresse a titolo personale e fuori dai consueti canali di comunicazione del CLE, sono da intendersi private e non esprimono necessariamente le linee guida e gli orientamenti del CLE. Il CLE si definisce iniziativa “super partes” e politicamente indipendente. 

 

Questo regolamento provvisorio è da intendersi assunto dai componenti del CLE, se non avviene una presa di posizione contraria entro 3 settimane dall´invio di questo documento.

 

Rainer Weissengruber - Fondatore e Garante del CLE versione aprile / maggio 2025